​​Il s’agit d’une démarche personnelle accompagnée : vous êtes partie prenante de votre recherche.

Un bilan personnel passera par une période d’attention à vous autour des éléments factuels de votre parcours qui permettent, au final, de mieux connaître vos compétences, vos capacités pour faire des choix et vous orienter en conséquence.

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Le bilan est utile pour :
- un retour à l’emploi
- une reconversion
- le choix d’un premier métier
- le choix d’une formation
- retrouver sa motivation au travail
- améliorer sa confiance en soi
- savoir communiquer sur soi et sur ses atouts.​

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Pourquoi se faire accompagner dans le choix d’un métier ?

- Identifier et reconnaître vos compétences professionnelles, vos capacités personnelles, vos intérêts, valeurs et motivations.

- Rechercher un emploi et vous situer par rapport au marché du travail, valorisez votre candidature.

- Faire le point sur votre évolution professionnelle : analyser vos expériences de vie et de travail, anticiper le changement, vous projeter dans l’avenir.

- S’orienter et élaborer un projet de carrière, étudier des pistes d’évolution, de mobilité interne ou externe, déterminer le plan d’action pour concrétiser votre projet.

- Choisir une formation initiale ou de reconversion en définissant vos besoins de formation, pour vous préparer à la validation des acquis et obtenir un diplôme.

 

Le bilan professionnel en pratique :

​Qu’il s’agisse d’un retour à l’emploi, du choix initial d’un métier, d’une reconversion ou d’une formation,

 

LE PROJET PROFESSIONNEL NE S’IMPROVISE PAS !​

Comment se déroule un bilan ou un conseil en orientation ?

​Phase 1 : définir précisément un projet professionnel et de vie
Phase 2 : explorer le parcours professionnel ET personnel : attentes, valeurs au travail, centres d’intérêt, liste des savoirs, savoir-faire et savoir-être
Phase 3 : s’informer et se documenter sur l’environnement et les métiers
Phase 4 : valider le projet définitif et élaborer un plan d’action à 6 mois

Le bilan de compétences dure environ 20 heures selon le projet examiné, réparties sur 10 semaines.
Le bilan professionnel ou de carrière dure entre 6 et 10 heures, réparties sur 5 semaines.

 

J’assure un suivi du plan d’action à 6 mois et 1 an après le bilan.

 

Possibilité d’un accompagnement spécifique dans la mise en place de la nouvelle activité/métier.

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